7月11日，公司举办2024年度团干部专题培训班正式开班。公司总经理助理、人力资源部部长赵江涛，党委工作部部长、团委副书记，党校副校长，团委副书记、设计一所所长助理参加开班仪式。基层团组织负责人、部分先进青年代表50余人参加此次培训。

培训得到公司党校、人力资源部大力支持，为培养一批“有能力、有信仰、可担重任”的青年团干部力量，此次培训在课程结构设计上充分融入了主题教育、政治形势、红色打卡、数智前沿、主题研讨等要素。在增强视野中鼓励青年勇担时代重任，在研讨实践中增强团干部非职务影响力。

赵江涛提三方面希望：一是强化政治学习，明确团干部的职责与使命，把个人理想追求融入到党和国家的事业中去，融入到公司发展中去。二是努力增强本领，掌握有效的工作方法和技巧，提升团队协作能力和组织能力，更好地服务团员青年。三是保持与时俱进，增强创新意识和解决问题的能力，在工作中积极探索新思路、新方法，为公司发展注入新活力。

公司团委对广大团干部学员提出学习要求，要求各位青年在培训中以青年精神素养提升工程的要求为纲领，以提升团干部政治思想水平、非职务影响力和实务能力为方向，严肃学习纪律，端正学习态度。坚持以学为先，学用结合，努力提高自身综合素质，进一步聚焦主责主业，奋力履职担责，展现青年担当，切实把学习成效转化为公司团青工作的强大动力，在岗位建功中成就自我。

培训邀请上海市委党校、上海市团校等资深专家，围绕党的二十大、团的十九大进行精神宣贯，进一步强化团干部对政治使命的理解；聚焦当前世界经济变局与数字化转型时代浪潮，探讨了新时期共青团干部的能力建设；通过案例教学、交流互动、现身说法，参训学员全身心参与到政治理论及实务建设的学习思考中。同时，以“围绕公司三大攻坚战，如何充分发挥团干部的非职务影响力”为题，分组用不同的视角对问题开展充分讨论，形成6份研讨成果，提出73条措施建议，为公司团委优化开展团青工作提供了充分的方法支撑。

全体学员踏上黄浦江，实地体验“一江一河 红色航程”之旅，在滚滚江水中学习《东方之珠：穿越浦江解码上海现代化》课程。感受上海作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地的革命血脉。用切身体会理解了“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，激发学员对建设海洋高端装备推动上海市“四大功能”发展的自豪感与使命感。

培训结业式上，党校副校长对完成培训的学员表示祝贺，他要求学员在公司转型发展和精益管理实施过程中争做时代主角，在打赢公司“三大攻坚战”的火热征途中贡献青春力量。

公司团委副书记带领全员开展青年精神素养提升工程“三个问题”大讨论，为学员讲授“新时代、新青年、新作为”主题团课，交流讨论团干部在百年未有大变局下如何立足本职岗位，发挥青年优势，堪当时代重任。来自总装二部的梁宇煊代表全体参训学员进行学习总结，表示将秉承并发扬伟大建党精神，进一步牢记峥嵘历史、感恩革命先烈、明确发展现状、把握未来机遇。分组讨论组长代表小组发表学习总结，交流培训体会。